W świecie rozwoju osobistego istnieje wiele metod pracy z drugim człowiekiem. Od skoncentrowanego na pracy jeden na jeden coachingu indywidualnego, spotkań mentoringowych, przez odbywające się w grupie szkolenia, warsztaty i treningi interpersonalne, aż po coaching grupowy, w którym każdy z uczestników realizuje swój osobisty cel, a uczestnicy grupy stanowią dla siebie wzajemne wsparcie.
Coaching grupowy autorstwa Joanny Greli, Rafała Szewczaka i Michała Bloch to solidna i klarownie opisana wiedza, zbiór praktyk i przykładów z życia wziętych, które potwierdzają skuteczność tej metody w pracy w różnorodnych kontekstach - w biznesie, edukacji, organizacjach non-profit. Autorzy przekonują, że można korzystać z niej na wiele sposobów - pracując z przywódcami firm, menadżerami wielkich korporacji, z uczniami, mamami wracającymi do aktywności zawodowej, osobami bezrobotnymi i nie tylko.
