Fot. Ł. Zakrzewski Fot. B. Fryszkowski Fot. E. Piestrzeniewicz Fot. E. Piestrzeniewicz fot. Michał Bachański

Projekt UE

W ramach projektu pt. „Rozwój i promocja kierunków technicznych w Akademii Morskiej w Szczecinie" współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Biuro Karier Akademii Morskiej w Szczecinie, w okresie 2010-2014 realizowało zadanie nr 5 – rozwój Biura Karier oraz organizacja staży dla studentów.

W tym czasie mogliśmy na szerszą skalę zorganizować staże zawodowe dla 50 osób, 15 szkoleń i aż 10 spotkań z pracodawcami, w których wzięło udział ok 1000 osób!


PODSUMOWANIE

STAŻE

- liczba studentów, którzy podnieśli swoje kompetencje dzięki udziałowi w 3 miesięcznych stażach – 50 osób (2011r.- 15 osób (11K+4M), 2012r. - 19 osób (13K+6M), 2013r.-16 osób (11K+5M)

Pracodawcy, którzy współpracowali z nami przy organizacji staży:

1. Elogic Polska Sp. z o.o.
2. Rohlig Suus Logistics Sp. z o.o.
3. Schenker Sp. z o.o.
4. KK-Electronic Polska Sp. z o.o.
5. Phoenix Poland Sp. z o.o.
6. A. Hartrodt (Polska) Sp. zo.o.
7. Grupa Azoty Zakłady Chemiczne „Police" S.A.
8. Polship Sp. z o.o.
9. Geototal Pro Sp. Z o.o. Sp. k
10. Wilhelmsen Marine Personnel Sp. z o.o.
11. Net Marine- Marine Power Service Sp. Z o.o.
12. Urząd Morski w Szczecinie
13. PKS Gdańsk-Oliwa SA
14. Magemar Polska Sp. z o.o.
15. Escort Sp. z o.o.
16. DB Port Szczecin Sp. z o.o.
17. EPA Marine Sp. z o.o.
18. Unibaltic Sp. z o.o.
19. Dohle Marine Services Europe

SZKOLENIA
Agent Celny – 2 edycje – wzięło udział 30 - osób
Autoprezentacja – 3 edycje – wzięło udział 45- osób
Student AM na rynku pracy – 3 edycje - wzięły udział 44 osoby
Trening asertywności – 2 edycje – wzięły udział 29 osoby
CorelDraw – poziom podstawowy i zaawansowany – 2 edycje – wzięło udział 30 osób
Komunikacja w miejscu pracy i nie tylko – 2 edycje – wzięło udział 30 - osób
Obsługa programu MatLab – 1 edycja dla 10 osób – wzięło udział 10 - osób

W sumie przeszkolono 218 osób z czego 33 osoby uczestniczyły w dwóch szkoleniach.

OKO W OKO Z PRACODAWCĄ

W okresie realizacji projektu zorganizowaliśy 15 spotkań z czego:

10 spotkań z pracodawcami
1. DB Port Szczecin Sp. z o.o – 90 osób
2. Unibaltic Sp. z o.o. – 120 osób
3. Magemar Polska – 50 osób
4. Polaris Maritime Services -45 osób
5. EPA Marine -100 osób
6. CARGOTEC – 70 osób
7. Zakłady Chemiczne Police SA - Grupa Azoty – 90 osób
8. Genpact – ok. 50 osób
9. firma Wilhelmsen (Technical Solutions, Ships Service, Marine Personnel) – 200 osób
10. VGL Group Sp. z o.o. – ok. 70 osób

oraz 5 spotkań dotyczących aspektów prawnych i umów o pracę dla studentów kierunków pływających i niepływających :
- 2 spotkania z Państwową Inspekcją Pracy - 210
- 3 spotkania z Organizacją Marynarzy Kontraktowych – 200 osób

W sumie przez wszystkie spotkania z cyklu „Oko w oko" przewinęło się, aż prawie 1300 studentów i absolwentów Akademii Morskiej w Szczecinie

Dodatkowo dzięki projektowi mogliśmy doposażyć Biuro Karier  w dodatkowy sprzęt np. komputer dla studentów ("Kącik studenta"), rzutnik multimedialny czy kamerę. Zakupiliśmy również dużo książek do naszego Informatorium oraz wydaliśmy publikację dla naszych studentów. Mieliśmy również fundusze na to aby zakupić tablice do ogłoszeń, które wiszą w akademikach na WIET, stołówce czy przy bibliotece. Ponadto zamówiliśmy granatowe wieszaki na publikacje dla studentów, które również wiszą na terenie naszej uczelni. Jednak największym sukcesem, oprócz tego że bezbłędnie udało się nam zrealizować projekt :), są nasi absolwenci, którzy pracują dzięki stażom lub łatwiej zdobyli pracę poprzez udział w szkoleniach. Dzięki współpracy z firmami, gdzie jako pierwsi na naszej AM przecieraliśmy szlaki z organizacją staży, do dzisiaj mamy dobre kontakty a to są wartości które czynią pracę przyjemnym i motywują do wyzwań. Dlatego bardzo dziękujemy pracodawcom za zaangażowanie w współpracę, studentom za aktywność i wszystkim pracownikom projektu za współpracę.

Koordynator zadania
Justyna Cejrowska

 

 

Wszystkie znaki towarowe i nazwy firm zostały użyte jedynie w celach informacyjnych. Dane techniczne zawarte na stronie www.biurokarier.am.szczecin.pl mają wyłacznie informacyjny charakter i nie stanowią oferty w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (Art.66 par.1)

Projekt i wykonanie: