List motywacyjny wraz z CV to niezbędny dokument przedkładany w firmie, w której starasz się o pracę. Ma wyjaśniać co motywuje Cię do ubiegania się o daną posadę i dlaczego warto zatrudnić właśnie Ciebie - to swego rodzaju „reklama”, uwypuklająca cechy pożądane do pracy na danym stanowisku.

Co czym należy pamiętać przy tworzeniu listu motywacyjnego:

• nie powtarzaj informacji z CV,
• nie używaj zbyt ogólnikowych określeń – każdą umiejętność, cechę należy poprzeć konkretnym przykładem z dotychczasowego doświadczenia,
• podkreślaj te cechy, predyspozycje, umiejętności i doświadczenia, które mogą być przydatne pracodawcy i pokrywają się z wymaganiami z ogłoszenia,
• pamiętaj przy tym by wymieniane cechy osobowościowe poprzeć konkretnymi przykładami,
• zwróć uwagę na to, by list był elegancki i czytelny,
• list motywacyjny powinien mieć maksymalnie 1 stronę formatu A4,
• tak jak w przypadku CV, zrezygnuj z wszelkich ozdobników – najczęściej aplikacje wzbogacane w ten sposób nie są poważnie traktowane,
• pamiętaj o tym, by list za każdym razem był pisany inaczej, zawsze pod konkretną ofertę, firmę
  i stanowisko – posługiwanie się listem „uniwersalnym” przy ubieganiu się o różne stanowiska to jeden najczęstszych błędów,
• unikaj szablonów oraz ogólnikowych określeń typu „jestem młody, przystojny, otwarty na propozycję” lub „dyspozycyjny 24 godziny na dobę”,
• dokładnie sprawdź dane osoby, firmy, do której adresujesz swój list.

Poniżej znajduje się schemat listu motywacyjnego, podzielony na 3 główne części: pierwszą zawierającą informacje skąd otrzymałeś ofertę pracy i na jakie stanowisko aplikujesz, drugą przedstawiającą Ciebie, Twoje zalety i doświadczenie oraz trzecią argumentującą dlaczego właśnie ta firma i dlaczego mieliby przyjąć właśnie Ciebie.

Schemat listu